员工人身伤害主要包括因（）等工伤事故类型造成的人身伤害事件。

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（）要求生产经营单位给予赔偿的权利。

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下列不属于人身伤害事件的是（）

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一次事故死亡（）人及以上者，为特大人身伤亡事故。

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安全技术措施的建立和健全，是防止和消除工伤事故的必要手段。（考点范围：车站安全管理及教育）

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凡发生客运伤亡事故（事件），地铁员工应遵循（）原则进行处理。

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对违反《中华人民共和国环境保护法》规定，造成重大环境污染事故，导致公私财产重大损失或者人身伤亡的严重后果的，对直接责任人员（）。

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违章作业是造成电务重大、大事故及险性事故的主要原因，必须提高电务职工的法律意识和安全意识，加强维修、施工、故障处理等关键环节的控制，落实安全（），杜绝违章作业。

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车站员工可以利用电扶梯运送大件物品，如防淹挡板、沙袋等大件物体。

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事故发生后，因发生单位未如实（），导致不能查明事故原因和判定责任的，定发生单位责任。

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