新产品开发方案的评价，有定性分析和（）分析两大类。

新产品开发方案评价的定性分析方法主要适用于（）。

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绩效改进的评价方式有很多，其中（）应用于绩效分析、干预方案的选择、设计、开发与实施等环节，目的是诊断该阶段工作的适合性，包括分析出的绩效问题与原因是否反映了组织的真实现状，选择、设计与开发出的干预方案是否能解决所揭示的问题等等。

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物流系统分析的要素是指系统分析的项目，具体有五个基本要素，即目的、替代方案、模型、费用和效益、评价基准。

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人力资源开发分为以下四个步骤：（）、方案设计、计划实施和效果评价。

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评价互斥方案在经济上是否可行，常用的评价分析方法有（）。

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分析和理解问题、确定方案需求和预期属于系统开发的（）阶段。

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简述在分析和评价方案中的内容？

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物流系统分析的内容有：系统目标、替代方案、模型、（）、评价标准。

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