多选题
A利润分享
B员工持股计划
C企业年金
D团体人寿保险
E住房援助计划
正确答案
答案解析
略
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非法定员工福利的主要内容有（）
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法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括（）
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员工福利与基本社会保障制度的区别体现在（）
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员工福利与基本社会保障制度的区别体现为（）
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员工住房福利计划包括（）
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（）不属于制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的内容。
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在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括（）
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社会福利不同于社会保障体系中其他内容的主要方面是什么（）
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员工在园区内用人单位之间流动的，参加甲类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型，参加乙类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型。
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