中级经济师人力资源管理专业知识与实务
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中级经济师人力资源管理专业知识与实务
单选题
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
A
注重短期的变化和结果
B
与其他职能部门处于相对隔离的状态
C
特别强调上、下以及内、外的正式关系
D
能够直接参与组织的战略决策
正确答案
答案解析
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是能够直接参与组织的战略决策,答案选D。
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