员工测评的过程是什么？

（1）组建招聘团队
（2）员工初步筛选
（3）设计测评标准：确定多个测评指标。
（4）选择测评工具：对每个不同的指标根据情况选择不同的方式，如无领导小组、结构化面试、文件框等。
（5）分析测评结果：这里的计算方法请参照P99页，将是很可能考试的地方，并让你对每个员工的特点进行总结，只要照实讲述和计算即可。
（6）作出最终决策
（7）发放录用通知

略