多选题
A在经济关系上，企业高层管理者是企业财产的最终所有者。
B所有者与经营者之间所处地位不同，但利益目标相同。
C中层管理者更为关心雇员的生产率问题
D人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置
正确答案
答案解析
略
相似试题
高斯博和帕尔默将劳动关系表述为：，一种雇员通过提供体力和脑力劳动来换取雇主所提供报酬的（）关系。
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（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
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雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于（）合同，为雇主提供劳动的人。
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以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。
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以下关于制度规范的表述不正确的是（）。
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（）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。
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以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）。
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关于人员招聘与选拔，表述正确的是（）。
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关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（）。
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