A诚实信用
B合法、公平
C平等自愿
D协商一致
我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。
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劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定,有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效,除了()。
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依据《劳动合同法》第4条第2款规定,劳动规章制度包括()等。
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《劳动合同法》第72条第二款规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
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《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
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《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”
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我国《劳动法》第33条第2款规定:“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,则不用签。”
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1980年《国际货物买卖合同公约》第15条第1款规定,发价于其()时生效。
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我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
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