在领导用权时要注意运用个人影响力。

作为企业领导层，在讨论问题时要充分运用二分法思维，尊重每一个人的意见。

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领导者使用组织法定权时要注意（）。

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作为一位企业的领导，在正确运用权力时应注意的问题有哪些？

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领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为（）

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在进行职业生涯开发时要注意处理好个人发展与组织发展的关系，寻找结合点，从而实现双赢。这一原则是个人职业生涯开发原则中的（）

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下列四种公共领导权力运用的影响策略中，在使用方向上与其他三种都不一样的一项是（）

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在领导实践中，随着个人素质的提高、经验的积累、威信的形成，影响力是会变化的，但领导者的非法定权力不会改变。

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领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。

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一个人在与他人交往过程中，影响和改变他人心理和行为的能力称为影响力。领导者的影响力的构成有（）。

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