判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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作为一位企业的领导，在正确运用权力时应注意的问题有哪些？
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在团队发展的波动阶段，团队成员就某一问题讨论时，各个成员可能会意见不和并陷入冲突，作为团队领导，应该认识到这个阶段很可能具有（）。
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在领导用权时要注意运用个人影响力。
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如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?
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无领导小组讨论就是让一组被试者在一定的背景下围绕给定问题进行讨论，并要求其达成一个小组决定
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如果领导者过多地关注在形式上像一个领导者而不注重实质，这是不是一个道德问题?讨论一下。
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我国经过多年改革实践证明，企业的领导制的核心问题是如何正确划分企业中（）三者的职责及相应的权利，三者要摆正地位，协调关系，充分发挥作用，保证企业生产经营目标和任务的实现。
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如果领导者更关注看起来像个领导而不是实际上做个领导者，在这里面是否存在一个道德问题？请讨论。
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领导只有形成了深受众望的影响力，才能充分发挥权力运用的效能，才能取得显著的领导绩效。
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