非物质资本在人力资源中的表现是（　）。

人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是（）

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企业中的人力资源问题主要表现在两个方面，一是人才的短缺，二是（）

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人力资本表现为人的（）。

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人力资本表现为（　）。

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（）认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

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在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（　）。

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在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（　）。

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因为在投资期间无法工作而放弃的收入，属于人力资本的（）。

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在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比（　）。

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