教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（）

教育行政机关人员的选拔任用方式主要有（）

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教育行政机关工作人员的选拔任用方式主要有（）。

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对教育行政人员的选拔和任用应坚持（）的标准。

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（）就是教育行政部门通过一系列的规范，制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理。

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对教育行政人员选拔任用的基本要求？

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教育行政人员的选拔与任用的标准是（）

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从我国的现实情况看，人事行政，就是（）为了完成担负的任务和实现既定的工作目标，对工作人员的选拔、任用、调配、培训、考核、奖惩、工资、福利、流动、退休退职等事宜所进行的综合性活动。

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当前我国选拔任用教师实行的是（）

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企业培训就是“培养造就合格的人”，通过考核、评估、选拔、任用以及有效的激励，最终达到人员—职位匹配或胜任，从而提高工作绩效和人力资本增值目标。

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