事业单位根据职责任务和（），按照国家有关规定设置岗位。

事业单位要结合本*单位的任务，按照科学合理、（）的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。

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机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《中华人民共和国（）法》第七条的规定，履行下列职责： （一）贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立、健全本*单位的档案工作规章制度； （二）指导本*单位文件、资料的形成、积累和归档工作； （三）统一管理本*单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案； （四）监督、指导所属机构的档案工作。

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从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为（）类。

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从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为（）类。

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事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

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事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

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根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）

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事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）

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事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出（）。

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