单选题
A企业哲学
B企业价值观
C企业精神
D企业目标
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业文化的中心内容是（）
单选题查看答案
某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。
单选题查看答案
某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。
单选题查看答案
企业文化基本构成要素包括（）。
多选题查看答案
集体谈判适用于所有企业和所有职工的国家是（）。
单选题查看答案
企业社会责任中最直接和最主要的内容是（）
单选题查看答案
（）是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。
单选题查看答案
岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。（）
判断题查看答案
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）
单选题查看答案