企业社会责任中最直接和最主要的内容是（）
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企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外，还可以采用的方式是（）
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简述企业在履行集体合同中的责任。
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社会学的最基本功能是（）
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企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括（）。
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企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。
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企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。
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人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。
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企业处理危机时的最根本要求是（）
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