多选题

《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列()情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

B低于当地一般工资标准支付劳动者工资的

C安排加班不支付加班费的

D解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿

E低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

正确答案

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答案解析

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