最好的、最持久的管理方法为（）。

管理的基本方法有法律方法、行政方法、经济方法、教育方法，其中属于管理的最好方法、最持久的方法的是（）。

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是哪一位管理学家提出管理就是“明确知道别人干什么，并注意他们用最好的最经济的方法干”（）。

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在职业生涯管理中，最大的、最持久的动力是（）

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管理方法包括法律方法，形成方法，经济方法，教育方法和技术方法，其中（）是管理的最好方法。

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进行管理控制工作的最好方法是（）

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保兰公司是一家生产普通建材的小企业，从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速，又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展，贯彻持久有效的战略，公司决定立即成立“企划部”。从公司的历史和发展要求看，你认为企划部部长的选聘最好采取什么方法？（）

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认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是（）

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认为没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法的是（）

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除访谈法外，（）也好似国内目前运用最广泛，效果最好的工作分析方法之一。

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