当前，法律规定的劳动者全年的月平均计薪天数是多少天？（）

当前法律规定的劳动者全年月平均工作天数为（）天和工作时间为（）小时。

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根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资

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根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资

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经济补偿金的工资计算标准是指（）劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资

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经济补偿金的工资计算标准是指企业正常情况下劳动者解除劳动合同前（）的月平均工资

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经济补偿金的工资计算标准是指企业在正常生产情况下，劳动者解除合同前（）个月的月平均工资

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用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿，月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月的月平均工资的（）

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劳动者的月工资如何折算成日工资、小时工资？

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为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、（），熟悉再就业服务的工作流程等

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