多选题
A以切实可行的活动对实施情况进行追踪
B尽可能与其他管理活动相结合
C持续不断地交流与计划
D赋予管理人员以培养人才的责任
E不懈地监督、评估和修改
正确答案
答案解析
略
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加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（）。
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员工职业生涯中期的组织管理措施不包括（ ）。
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组织常采取（）来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。
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促进员工职业向顶峰发展的具体措施是（ ）。
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员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。
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职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。
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在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。
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要实现通过提供创新的产品和保持高边际收益来提高投资回报率的战略目标，获取与配置员工的战略措施应该是（）
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