保持员工职业生涯开发工作活力的有效措施有（　）。

A以切实可行的活动对实施情况进行追踪

B尽可能与其他管理活动相结合

C持续不断地交流与计划

D赋予管理人员以培养人才的责任

E不懈地监督、评估和修改