公司的政策，人际关系，工作上的成就感都属于保健因素。
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双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
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导致对工作满意的因素主要有成就、认可、工作本身吸引、责任和发展。
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一般地，激励因素属于内部因素，保健因素属于外部因素。
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双因素理论表明，下列哪个因素属于保健因素？（）
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按照双因素理论，属于保健因素的是（）。
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下列属于双因素理论中保健因素的是（）。
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下列因素中属于保健因素的是（）
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下列因素中属于保健因素的有（）。
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