判断题

生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。如有违反,从业人员有权拒绝作业。

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  • 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本*单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

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  • 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()

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  • 生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同

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  • 生产经营单位使用()时,对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。

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  • 《安全生产法》规定,生产经营单位使用新设备时,应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。

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  • 生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

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  • 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位()

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  • 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。

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