决策完全由领导者作出，没有下属参与。属于目标导向理论中的（）

由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是（）

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根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）

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情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（）

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企业领导的主要职责是作出决策，为选择最优解，首先应该确定问题，然后（）

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在（）性哺乳动物的肾脏发育过程中，中肾小管没有完全退化，参与生殖器官的发生。

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研究结果如果领导意见在决策中属于少数派而最终决策符合领导意见，这通常是团体极化的结果。

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按照通路—目标理论，邀请员工提供有关决策的输入，并且在最终决策中努力使用他们的建议，属于（）领导。

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决策的质量和决策为下属接受的程度，是这个理论的两个环境变量。

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2010年6月26日，由工业和信息化部、科学技术部、国务院参事室联合主办的“2010中国绿色经济论坛”今日在北京召开，论坛围绕绿色工业发展战略、工业节能与清洁生产、高耗能行业绿色进程、低碳技术支撑绿色发展等主题，深入探讨如何推动中国绿色工业发展。我国工业生产中资源利用虽然有明显的进步，但是问题依然突出，下列属于当前我国资源利用中存在的主要问题的是（） ①资源利用效率明显偏低，经济增长方式粗放 ②国家资源政策不利于全社会的共同参与和共同行动 ③全社会尤其是地方政府对国家政策不理解、不支持 ④环境污染严重，没有完全摆脱先污染后治理的老路

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