A性格存在可塑性,性格不是天生一成不变的,而是可以改变的,它的形成还受环境的影响
B江山易改、禀性难移
C日常生活中,许多从事同一职业的人有相似的性格
D为了职业需要,人们可以尝试去调适自己的性格
“小企业在‘成长的危机’中学习如何强化应有的秩序,而面临‘发展中的危机’的大企业则在思索着如何激发变革和革新”。这句话显示了管理的一种怎样的趋势?
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()是指个体在成长过程中,因受遗传和环境的交互影响,使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。
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()是指分析问题和解决问题、抽象与概括、决策与评估、在工作中学习与再学习以及科学方法的应用等方面的能力。
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下列选项中,不属于组织学习过程中学习准备的是()。
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下图为某六西格玛学员在培训中学习单样本T检验分析的记录笔记,请问以下对于此图解释正确的是?()
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在职培训是让职工在实际的任务完成过程中学习所在岗位的工作技能,是最常见、运用最广泛的训练模式,方法有教练法和工作轮调法等。
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从经验中学习的周期一般分为四个阶段,这四个阶段部包括()。
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每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同,导致每个人所从事的职业也不同。这体现了职业生涯的()特点。
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合格员工是拥有必要的知识背景和技能在具有()的制造环境里发展和成长起来的各级成员。
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