A看图得知,拒绝HO,接受HA
B看图得知,无法拒绝HO
C此图仅利用箱线图告知数据的大致分布范围及异常值的确认,无法给出假设检验结论
D以上说法都不对
在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
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在培训场地安排法中,()适合于以讲授为主要方式的培训内容,方便学员记录笔记。
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在培训评估的柯氏四层次模型中,检查学员的学习结果属于()
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某企业准备实施六西格玛管理,高层管理者在接受过六西格玛高层管理培训后,就在企业内部实施六西格玛管理的有利条件和不利因素进行分析,请问哪种工具最合适:()
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协助倡导者、企业高层领导筛选对企业来说至关重要的六西格玛项目,选择合适的人员,并在项目进行中培训和指导,主要是下述哪个角色的职责:()
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培训师在回答学员的问题时不要轻易下结论,应注意观察和获取必要的信息。
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在企业六西格玛组织中,他专职从事六西格玛改进项目,承担组织中的关键项目,他培训和辅导团队成员,沟通协调项目推进过程的问题,具有较强的技术能力,是六西格玛组织的核心力量,他是()
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在培训结束后,团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中,领导应该注意()。
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学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。
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