A变被动为主动
B以协调代替领导,以服务代替管理
C改善企业组织结构
D以上都包括
当环境不断变化时,计划也要不断调整,因此计划的意义不大。
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关于计划的下列几种说法中,哪一个最为恰当?()。 ⑴计划关系到组织的发展大计,和中﹑基层管理者无关。 ⑵计划是计划部门做的事,和其他管理者无关。 ⑶计划是各层次,各部门的管理者乃至一般员工都要参与制定的,因此在相当程度上是组织的一项全员的活动。 ⑷当环境不断变化时,计划也要不断地调整,因此计划只有对组织的最高层来说才有意义。
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管理者在他们的工作中要不断地在信息型、决策型和人际型角色间转变。
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配送中心一方面维持特定的存货水平,保持企业正常运行,另一方面要不断改善经营管理水平,提高()绩效。
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DSS的项目启动以后,系统开发者需要注意,一方面要不断满足用户提出的新需求,同时也要将系统使用(),使得用户有一定的动力去使用系统。
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在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通,追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的()阶段。
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现在的组织总是随着环境的变化而变化,因此这就要求工作评价也要与时俱进,这反映了工作评价()
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耗散结构的系统要不断输入能量来维持。
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管理的社会属性是指管理要处理好人与人之间的关系,要受到一定的生产关系、政治制度和社会意识形态的影响和制约,因此也称为()属性。
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