由于个体参与的组织的完全理性经济决策导致的需求信息的扭曲最终导致需求放大。

所谓“非理性决策”就是完全着眼于组织所要实现的目标而进行的决策。

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信息动机的形成完全是由于个体的内在信息需要所导致的。

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在现代组织中，由于组织越来越重视人力资本的作用，同时由于组织中成员的素质在不断提高，所以个体决策方式较之群体决策方式已越来越受到重视。

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变革倡导者由于可以实现权力平等，并使人们在最大程度上接触并详细了解组织管理中的有关问题并参与其决策，青睐哪一种决策方式（）

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企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整个组织之中，较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。

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在决策的众多模型中，完全的理性模型有（），完全的非理性模型有（）。

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在决策的众多模型中，完全的理性模型有（），完全的非理性模型有（）。

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什么是决策的完全理性假设和不完全理性假设？这两种假设关于决策过程各自有何观点？这些观点对于管理实践有何意义？

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相对构建和处理复杂问题的能力，人的大脑容量远远达不到完全理性的要求，因此，个体只能在有限理性的范围内活动。（）

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