多选题

用工风险的控制方法主要有()。

A以直接用工代替间接用工,并减少授权订立劳动合同层级

B间接用工加强对于合同单位的用工资格审查

C完善订立劳动合同的规章制度,严格劳动合同订立流程管理

D为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择,根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限

E加强劳动合同管理,明确双方权责关系

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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