现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和()
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新三论”是指耗散结构论、()。
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不属于新三论的理论是()
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管理科学理论中,不属于“新三论”的是()
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现代管理科学的基础理论中被称为“新三论”的是()
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信息论、控制论、系统论、耗散结构理论、协同论、突变论等共同形成了()的方法论。
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关于耗散结构理论表述正确的是()
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关于耗散结构理论表述错误的是()
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团队结构是指()的组成成分,是团队协调、协作、协同工作的基础。
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