A耗散结构论
B控制论
C突变论
D协同论
管理科学理论中,不属于“新三论”的是()
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“新三论”是指耗散结构理论、协同论和()。
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现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和()
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现代管理科学的基础理论中被称为“新三论”的是()
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新三论”是指耗散结构论、()。
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下列理论中属于领导行为论的是()
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学习曲线的思想来源于一个历史性的发现,那就是,当一个人重复多次做一件事情之后,会提高劳动的熟练程度,在下一次做这件事情时,他必然能够把它做得更好,完成任务的速度也会加快。针对这种现象的非理论研究,产生出三个当前理论和实践赖以为基础的结论,下列不属于这一结论的是()
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下列不属于奥尔波特个人特质论的是()
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简述生存工资论的理论观点。
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