A以现金形式发放
B派送基金单位
C把投资收益按基金单位净资产值折成相应的基金单位份额滚入本金再投资
D将以上几种方式结合使用
通过向员工提供参与企业收益分享的权利,来进行群体员工激励的一类分配方式的称为()
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在我国计划经济体制下,资本的取得、运用采用的行政配置方式,而对于收益分配则基本上采取的市场配置方式。
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企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式管理,由企业缴费计入额、员工个人缴费及其投资运营收益等组成。
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党的十六大报告进一步提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与收益分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”。
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国家法律对收益分配的限制因素主要有()
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影响收益分配政策确定的公司因素主要有()
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股东在决定公司收益分配政策时,通常考虑的主要因素有()。
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若上市公司采用了合理的收益分配政策,则可获得的效果有()。
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收益留用筹资方式的缺点有()。
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