A要从结果均等转移到创造机会均等
B要把握好最佳时机
C正负激励不用一起实行
D有足够的力度
员工激励的一般原则哪一个不是（）
单选题查看答案
下列因素中，哪一个不是决定员工受到的激励类型的影响因素（）
哪一个行为不是员工‘不用心’的表现（）
哪一个不是员工离职的主要原因（）
哪一个不是激励循环圈的四要素（）
根据海兹伯格的理论（Herzbergtheory），获得正向激励是由取得并经历“自我实现”的机会决定的。下列哪项不是一个激励动因？（）
下列原则中哪一个不是人本原理坚持的原则（）
目标管理的原则哪一个不是（）
下列哪一个不是系统设计应遵循的原则？（）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
