（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。

（）是培训质量管理的方法之一，质量方针和质量标准。

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企业制定学员培训纪律规定，主要是为了严肃培训各环节的纪律，合理、有效地利用（），提高培训质量。

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（）是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。

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培训质量管理与培训评估的关系是（）

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培训质量管理和培训评估的关系。

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（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。

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（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。

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请你结合企业培训工作实例，谈谈如何保证培训质量？

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“培训质量管理的实质就是培训评估”的观点是否正确？为什么？

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