员工辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)后未就业的,其档案由()保管;已就业的,其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管,不具备保管条件的,转人事部门所属的人才流动服务中心保管。
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依照《干部档案工作条例》划分方法,人事档案的正本分为(),副本分为七类。
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试述人事档案的收集范围。
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会计档案的保管期限,一般根据()来划分。
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档案保管期限划分为几种?
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干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内外有别,灵活掌握。就利用者而言,由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具,组织、人事、劳动部门利用档案应从宽,其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言,()和有影响的知名人士,以及机要人员的干部人事档案,提供利用时要从严掌握,严格审批手续,对一般干部、工人、学生的干部人事档案,利用范围可相应从宽。
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简述不同类型档案保管期限表的使用范围。
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档案馆接收档案的范围:省级以上档案馆接收立档单位保管()年左右的档案。
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档案馆接收档案的范围:省辖市(州、盟)和县级档案馆接收立档单位保管()年左右的档案
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