人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指()
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人力资源之人的能力要素,从现实应用的形态看,包括了()等内容。
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人力资源的()是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。
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人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和
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人力资源培训的()不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力,而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。
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从能力的角度进行解释,认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。
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管理人力资本的能力是变革型领导者最重要的技能。
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人力资源的知识水平和技能水平是人力资源能力质量中最主要并最为人们关心的方面。
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企业的能力是指企业协调资源并将其发挥生产作用的技能。
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