在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用（）

人力资源管理，对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。

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在战略规划的时间体系中，着眼点是实现管理模式变革，形成战略优势能力的计划是（）

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制定社会发展的战略、规划、计划、法规和政策，改革社会事务管理体制是政府重要的经济职能。

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在管理的计划、组织、领导、控制四项职能中，战略和反馈属于同一项职能。

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现代商业银行的资产负债管理表现在业务管理过程中是对（）业务进行计划、控制与调节。

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在战略人力资源管理理论中，将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。

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在我们进行薪酬管理工作中，了解企业的发展战略十分重要，为此我们需要了解企业的发展战略目标、企业应具备和已具备的成功因素、实现战略的计划与措施、（）等。

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在竞争性经济环境中，成本管理系统的总体目标主要依据竞争战略而定，则下列说法中正确的是（）。

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安索夫最初在其1976年出成的（）一书中提出了“企业战略管理”。他认为：企业的战略管理是指将企业的日常业务决策同长期计划决策相结合而形散的一系列经营管理业务。

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