研究者们出了很多的绩效定义，归纳起来主要有三种（）
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西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。
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（）是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。
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我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为（ ）
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劳动经济学运用实证研究方法研究（ ）现象。
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我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为（）级。
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阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有（）。
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阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出（）形式承诺。
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劳动经济学的研究对象是（）。
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