阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有（）。

阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出（）形式承诺。

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阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（）。

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最早提出组织承诺的是（）。

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经济周期研究者们提出（　）

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在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（）。

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（）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

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亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。

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现代劳动经济学所要研究的劳动力是指（　）

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现代劳动经济学所要研究的劳动力是指（）。

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