A社会促进现象
B从众现象
C团体消极化
D合作现象
如果可以选择,几乎所有的球队都愿意主场作战,而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。
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所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。
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在常见的沟通网络中,沟通圈里所有人之间都可以进行信息交流的沟通类型是( )。
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如果一家公司需要10位初级缝纫工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么()可能是很好的招聘渠道。
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小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。如果想要使用一种节省时间、申请人数量较多的方式,最理想的是()。
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人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要,体现在()。
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基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的
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看到喜爱的球队赢得比赛时,球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是()。
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选择标杆职位可以参考的标准包括()
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