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略
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煤矿企业应当建立完善安全培训制度，配备专职或兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。
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煤矿企业必须按照相关规定，组织实施对全体从业人员进行教育培训。
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煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
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对决定关闭的煤矿，煤矿企业妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。
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煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格，取得（）方可任职。
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煤矿企业必须按规定设置安全生产机构或者配备安全生产人员。
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考核发证部门发现煤矿1个月内（）未依照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。
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煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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国家煤矿安全监察局负责指导和管理全国煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证，矿长资格证和特种作业人员操作证的培训、考核和发证工作。
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