A改变工期,改变工作量
B改变工期,不改变工作量
C不改变工期,改变工作量
D不改变工期,不改变工作量
()是绩效管理中比较常见的一种正式沟通方式,它是指员工可以通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题,主要有周报、月报、季报、年报。
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一个主要施工项目因未料到的天气问题,而发生了多次进度计划变更。对于这些变更,应该通知谁?()
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项目工程因计划变更需要退库的物资操作流程?
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在项目有延误时临时性地加人、加班,属于()的计划变更形式。
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在小道消息的四种传播形式中,()通常用于传播非常有趣却无足轻重的信息。
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由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中,最常见的变革形式是()。
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销售渠道战略聪明的四种形式中,约束力最强的和最弱的是哪二种?
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我国国家公务员制度中规定了国家公务员调配的四种基本形式是调任、挂职锻炼、轮换和()。
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在一个工厂的项目建议书谈判期间,客户通知项目经理需要进行一项变更来提高性能。项目经理该怎么做?()
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