对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的简单地分为（）和脱产培训。

对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的分为（）和在岗培训。

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培lJll组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对（）所进行的考评，，以便改进企业的培训组织管理工作．

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学员分析，是对将要接受培训学员的（）的等进行综合的分析，以便确定培训形式和方式。

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烟站应采取多种形式对烟农进行技术培训，重点是（）

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烟叶分类是依据烟叶的调制方法、（）和用途对烟叶所进行的类别划分。

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烟站应采取多种形式对烟农进行（）培训，重点是烟叶生产技术、烟叶分级：扎把技术，提高烟农的技术水平。

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烟站应采取多种形式对烟农进行（）培训，重点是烟叶生产技术、烟叶分级，扎把技术，提高烟农的技术水平。

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国内培训工作者常用的划分法，将学员分为四类：（）反思型、理论型和应用型。

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国内培训工作者常用的划分法，将学员分为四类：积极主动型、反思型、理论型和（）

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