在具体的管理方式方法方面，美国人更重视管理中的“软”因素和“软”技术；而日本人则比较重视管理中的“硬”因素和“硬”技术。

在具体的管理方式方法方面，美国人更重视管理中的“软”因素和“软”技术，而日本人则比较重视管理中的“硬”因素和“硬”技术？这句话是否正确？请说明理由。

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目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为： ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③（）。

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管理理论萌芽阶段，在有关具体管理技术和方法方面提出见解的有（）

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成功的管理要求重视管理实践的重要作用。目前美国企业盛行一种深入下层进行管理的方法，被称为（）管理法。

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美国人重视家族观念，个体在家族的呵护下，一方面有很强的安全感，另一方面很多行为也都可以得到家族的支持，从而进行起来也就更加容易。

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企业物流成本管理的基本方法有哪两类？具体包括哪些方面？

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在人际沟通方面，世界各国常以不同的方式进行，日本管理者更强调开放式的、面对面的非正式的沟通方式，在形成文件之前先开展大量的口头磋商，鼓励大家充分发表意见。美国管理者常常直言不讳，习惯运用备忘录、布告、指示等正式沟通方式表述观点。对此，你的评价是（）

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绩效管理的循环侧重点体现在重视评估，以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。

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个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面（）

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