判断题

根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据《企业劳动争议处理条例》,下面有关仲裁裁决的表述,正确的是( )

    多选题查看答案

  • 我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

    判断题查看答案

  • 2012年黑龙江省人大常委会颁布《黑龙江省气候资源探测与保护条例》,规定企业探测开发的风能及太阳能资源属国家所有,引发"违宪"之嫌的争议。根据我国宪法关于基本经济制度的规定,以下哪些说法是正确的?()

    多选题查看答案

  • 根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。

    单选题查看答案

  • 某地方性法规规定,企业终止与职工的劳动合同的,必须给予相应的经济补偿。某企业认为该规定与劳动法相抵触,有权作下列何种处理?

    单选题查看答案

  • 下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?( )

    多选题查看答案

  • 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。

    单选题查看答案

  • 根据《城市房地产管理法》及《城市房地产开发经营管理条例》的规定,设立房地产开发企业必须有一定金额的注册资本,该金额最低为()。

    单选题查看答案

  • 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:()

    多选题查看答案