单选题
A以定性指标为主，定量指标为辅
B以定量指标为主，定能力指标为辅
C以定性指标为主，定绩效指标为辅
D以定量指标为主，定性指标为辅
正确答案
答案解析
略
相似试题
定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主，定性指标为辅的原则。
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消防器材的配置应结合物业的火灾危险性，针对人员的特点进行合理的配置。
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对违法建筑发现、劝阻、报告的责任制度和考核制度的通知》规定：对于巡查不到位、制止不果断、报告不及时的物业管理企业，区县房管部门应依据相关规定予以（）。
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考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。
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《对违法建筑发现、劝阻、报告的责任制度和考核制度的通知》规定：对于巡查不到位、制止不果断、报告不及时的物业管理企业，区县房管部门应依据相关规定予以通报批评或则行政处罚。
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考核的程序内容包括确定考核周期，一般以6个月为周期比较合适。
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对于员工考核的程序通常有八项内容，下面不属于考核程序内容的是（）。
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对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。
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考核标准的制订与执行还必须科学合理，不掺任何个人好恶等感情成分，这是坚持考核体系标准的（）原则
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