单选题
A示范性领导
B激励式领导
C说服式领导
D强制式领导
正确答案
答案解析
行政领导方式根据行政领导者作用于人的方式角度划分强制式、说服式、激励式、示范式。强制式：行政领导者发出行政指令来约束或引导行政人员的言行。说服式：行政领导经常使用说服式的领导方式，包括劝告、诱导、启发、劝谕、商量、建议等易于领导者和群众双向沟通的方式。激励式：这是一种最能提高领导效能的领导方式。示范式：领导者是一个组织的象征，他们的精神面貌、行为方式、工作动机、价值观念乃至个人趣味，对本组织的人员都会产生明显的或潜移默化的影响。故本题参考答案为C。
相似试题
下列行政领导的产生方式中，充分地体现了公平的原则，广开才路，在竞争的基础上择优录用，有效防止了任人唯亲的（）。
单选题查看答案
行政领导决策的强弱与决策艺术的高低主要体现在（）。
单选题查看答案
行政领导的首要作用是（）。
单选题查看答案
工作报告在行政机关可用于（）
多选题查看答案
领导者与工作人员的职责权限划分明确，但工作人员在职权范围内也有自主权，这种领导方式属于（）领导。
单选题查看答案
行政机构中的信息机构主要负责行政管理信息的收集、整理、加工、储存、传递，为领导机构和有关部门提供信息服务。统计局、情报部门、档案室就属于这类机构。（）
判断题查看答案
引导客人去领导办公室的途中，工作人员要走在客人（）数步远的位置。
单选题查看答案
“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。
单选题查看答案
公务员之间有夫妻关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。 ①组织 ②人事 ③纪检 ④监察 ⑤审计 ⑥财务
单选题查看答案