判断题

未来企业的人力资源管理需要有效地管理全球范围内的知识,并将产生所谓的知识经纪人。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需求和供给状况,对()人员配置()人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。

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