单选题

整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力,对部门负责人、网点负责人(包括正、副职)等职务营销的产品计价兑现的工资,不超过所在部门、网点人均计价工资的()倍,超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。

A1

B1.5

C1.8

D2

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • ()是指为发挥网点、部门营销的整体合力,对部门负责人、网点负责人(包括正、副职)等职务营销的产品计价兑现的工资,不超过所在部门、网点人均计价工资的2倍,超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。

    单选题查看答案

  • ()是侧重对中间业务收入整体考核,激励各行保持中间业务全面、均衡发展,并积极培育新的收入增长点,实现中间业务收入跨越式增长。

    单选题查看答案

  • 可进行整体评估的贷款品种是()。

    单选题查看答案

  • 为充分发挥绩效工资及费用的激励作用,省行配置绩效工资和费用后,()全部及时兑现到位。

    单选题查看答案

  • 营业网点租赁项目的业务主管部门为()

    单选题查看答案

  • ()是一手房权证管理的核心指标,用于监管评估办证的整体风险,重点管理发放2年以上的贷款。

    单选题查看答案

  • 进行初步设计时,整体设计要面向市场,以()为中心,力求现代、简洁、大方和美观,具有亲和力;要充分考虑整体功能布局,满足中长期发展需要;要重点突出营业部分的装修效果,保障客户停车位、金库等场地的基本功能需求。

    单选题查看答案

  • ()是指其账务直接在IFAR中进行核算的机构,如各ABIS网点、支行等。

    单选题查看答案

  • 修理费是指为使中国农业银行固定资产恢复或保持原有状态和功能而发生的修理、维护支出。包括房屋修理费、机器设备修理费、车辆修理费,分别是指用于上述各类资产的()修理、维护支出。

    单选题查看答案