单选题

()是指为发挥网点、部门营销的整体合力,对部门负责人、网点负责人(包括正、副职)等职务营销的产品计价兑现的工资,不超过所在部门、网点人均计价工资的2倍,超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。

A突出重点

B效益优先

C兼顾公平

D整体激励

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力,对部门负责人、网点负责人(包括正、副职)等职务营销的产品计价兑现的工资,不超过所在部门、网点人均计价工资的()倍,超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。

    单选题查看答案

  • 营业网点租赁项目的业务主管部门为()

    单选题查看答案

  • ()是指其账务直接在IFAR中进行核算的机构,如各ABIS网点、支行等。

    单选题查看答案

  • 修理费是指为使中国农业银行固定资产恢复或保持原有状态和功能而发生的修理、维护支出。包括房屋修理费、机器设备修理费、车辆修理费,分别是指用于上述各类资产的()修理、维护支出。

    单选题查看答案

  • ()负责拟定营销费用的配置范围、标准、方法和管理流程;对客户部门提交的营销费用预算、实际开支情况进行合规合法性审核;对有权审批人审批的营销费用项目配置必要的财务资源。

    单选题查看答案

  • ()是指在计价工资分配环节,各级行应根据员工在产品营销、客户维护过程中贡献大小,按比例分配计价收入。

    单选题查看答案

  • 单笔转账是指客户本人网点注册账户向收款方管理中已维护账户的转账。收款方管理中可维护的账户包括中国农业银行()。

    单选题查看答案

  • ()是指对战略性和营销难度大的重点产品、战略产品实施计价考核,并保持价格的稳定性,以此带动业务结构优化,促进全行业务发展。

    单选题查看答案

  • ()是指IFAR系统不同功能模块由各相关部门或处室按其职能负责日常管理和应用,IFAR上游系统传递相关数据的准确性由各系统管理部门负责。

    单选题查看答案