股权激励方式包括奖励股权（份）、股权（份）出售、（）。

（）是指企业按照一定的净资产增值额，以股权方式奖励给对企业的发展做出突出贡献的科技人员。

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国有企业不得对员工进行股权激励。

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国有企业应对技术人员实施股权和分红权激励。

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关于加大对科技人员的股权激励力度说法错误的是（）

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用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和，不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的：（）。

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新创企业股权分配的原则不包括（）。

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创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在（）手中。

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股权稀释意味着股比（）。

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通常情况下股权不应该分配给（）。

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