（）是在风险无法回避或者在回避风险不经济的情况下，使突发事件风险或突发事件可能造成的损失转移给其他组织或个人。（）

（）是在风险无法回避或者在回避风险不经济的情况下，使突发事件风险或突发事件可能造成的损失转移给其他组织或个人。

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突发事件风险的预防，主要可采取回避风险、转移风险或者通过预防降低风险等措施。避免造成人身伤害和死亡是突发事件预防中的最高目标。（）

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回避风险的局限性突出表现在（）。

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风险是可以转移和回避的，因此在面对突发性事件的时候，要将风险尽量转移和回避，努力将损害降到最低。而未卜先知是预防和控制风险最廉价的方式

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下列属于IPMA人力资源胜任素质的是（） ①具备建立信任关系的能力 ②了解所在组织的使命 ③运用回避技巧来解决争端 ④具备为客户服务的意识

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劳动力供给相对大于需求，很多求职者不愿意冒失业的风险，这就使企业在劳动需求上具有一定的（）。

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风险交易型员工持股不包括（　）。

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风险管理是指在一个肯定有风险的环境中把风险（）的管理过程。

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在WX模式中。经营者每年风险工资收入的（　），应用于增加风险抵押金。

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