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职工代表大会行使职权之四:审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况,民主评议()人员,并提出奖惩建议。

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  • 职工不满一百人的企业,可以召开()行使规定的职工代表大会职权。

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  • 依据我国《企业工会工作条例》的规定,民主评议监督企业中层以上管理人员,提出奖惩任免建议()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

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  • 依据我国《企业工会工作条例》的规定,审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

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  • 会员大会或会员代表大会与职工代表大会或()须分别行使职权,不得相互替代。

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  • 职工代表大会行使职权之一:听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况,企业改革和制定重要规章制度情况,企业用工、()合同和集体合同签订履行情况,企业安全生产情况,企业缴纳()费和住房公积金情况等报告,提出意见和建议。

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  • 职工代表大会行使职权之二:审议通过()草案,按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、()和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案,劳动模范的推荐人选等重大事项。

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